De Remark Groep: dat werkt
Starten met een carrière bij Remark? De Remark cultuur kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit, hard werken, doorzetten en ‘het platte van de voeten beneden’. Dit zijn eigenschappen die passen bij de Remarker. De organisatie impliceert een hoge mate van vrijheid in een groot aantal functies, waarbij de balans tussen verantwoordelijkheid en bevoegdheid niet uit het oog wordt verloren.
De gemiddelde leeftijd van de Remarker is jong te noemen. Dynamiek en enthousiasme zijn eigenschappen die bij een Remarker niet mogen ontbreken. Het personeelsbeleid is erop gericht om in geval van een vacature deze vacature bij voorkeur te laten invullen door een collega die reeds bij Remark werkt.
Remark Studiefonds
Ter ontwikkeling van elke medewerker EN om ons credo “Goed is niet best!” kracht bij te zetten is het Remark Studiefonds in het leven geroepen. Het studiefonds biedt een ieder de mogelijkheid tot bijscholing op zowel individueel als op afdelingsniveau.
Werken bij Remark…
- Is werken met topmerken in de drogisterij- en FMCG markt.
- Is werken met innovatieve en onderscheidende concepten.
- Is werken in een dynamische en creatieve omgeving.
Remark Groep is geïnteresseerd in talentvolle en vooral nieuwsgierige, ambitieuze mensen die affiniteit hebben met cosmetica en de cosmeticamarkt.
Openstaande vacatures:
Wij hebben op dit moment 2 vacatures open staan.